مهارتهای رهبری برای مدیران
در فصل اول کتاب تفاوت میان وظایف رهبران و مدیران بیان شده، سپس صفات مشخصه رهبران برشمرده می شود. در فصل های بعدی نقش های مختلف رهبران تحلیل می گردد. "در لا به لای این مباحث نکاتی در زمینه دور اندیشی، حل مشکلات، تشکیل گروه ها و نکات مدیریتی بیان می شود. به علاوه، از رهبران انتظار می رود که برنامه ریزی کنند، و باید بیاموزند تا مهارت های زیادی را که برای تسهیل موفقیت دیگران در سازمان لازم است تلفیق کنند".