مدیریت تطبیقی در چهارچوب پارادایمهای جدید
در کتاب حاضر نخست به تحولات جهانی از سه دیدگاه جهانی شدن، تکنولوژی متحول کننده قرن 21و فنآوری اطلاعات توجه شده، همچنین همانندیها و تفاوتهای موجود در اداره سازمانهای بازرگانی دولت در بین ملتها و فرهنگهای مختلف به اختصار بررسی میشود .در ادامه روشهای مدیریت سنتی با روشهای مدیریت جدید مقایسه میشود و شرحی از مفاهیم مربوط به فرهنگ و فرهنگ سازمانی درج میگردد .در پایان روشهای مدیریت محیط جهانی، نوع استراتژیها، ساختارها و فرهنگهایی بررسی شده که سازمانها برای مدیریت موثر منابع و نیروی انسانی به کار میگیرند .در این قسمت، دو شیوه مدیریت ژاپنی و مدیریت آمریکایی با یکدیگر مقایسه میشوند .