سرمایه اجتماعی با افزایش بهره‌وری کارکنان در سازمان‌های یادگیرنده

سرمایه اجتماعی با افزایش بهره‌وری کارکنان در سازمان‌های یادگیرنده

بهره‌وری - مدیریت / سرمایه اجتماعی / یادگیری سازمانی / برنامه‌ریزی سازمانی

در دنیای پر شتاب کنونی، سازمان‌ها جهت استفاده از فرصت‌های محیطی دریافته‌اند که بایستی بهره‌ور باشند. حاکم شدن فرهنگ بهره‌وری، موجب استفاده بهینه از کلیه امکانات مادی و معنوی سازمان‌ها می‌شود. بهره‌وری، استفاده صحیح از منابع برای تولید کالا و خدمات تعریف می‌شود. هدف کتاب حاضر، معرفی سازمان‌های یادگیرنده هستند که به طور مستمر در پی افزایش قابلیت‌های خود در زمینه خلاقیت و نوآوری و تحول هستند که عمدتاً از طریق آموزش و بهره‌ور ساختن نیروی انسانی میسر می‌گردند.

قیمت چاپ: 50,000 تومان
زبان:

فارسی

رده‌بندی دیویی:

302

سال چاپ:

1400

نوبت چاپ:

1

تعداد صفحات:

112

قطع کتاب:

وزیری

نوع جلد:

شومیز

شابک:

9786003455214

محل نشر:

اهواز - خوزستان

نوع کتاب:

تالیف