سبد سفارش شما خالی است!

سازمان‌ها برای تأمین نیازها و احتیاجات افراد به وجود آمده‌اند و در این میان مدیران مایل‌اند شایستگی‌های خود را در راستای اثربخشی بیشتر سازمان‌ها گسترش دهند. نقش مدیریت در تحقق اهداف سازمانی انکارناپذیر است و بدون مهارت‌های مدیران ارشد اقتصادی، توسعه سیاسی و ثبات فرهنگی محال است. زیرا مدیران سرنوشت‌ساز سازمان خود هستند. کتاب حاضر به‌منظور بررسی سبک مؤثر رهبری و مهارت‌های موردنیاز مدیران جهت ارتقا و پیشرفت سازمان به رشته تحریر درآمده است.