سبد سفارش شما خالی است!

مدیر غیر اجرایی زمانی به‌عنوان مدیر مستقل قلمداد می‌شود که هم در شخصیت و هم در قضاوت مستقل باشد. وی نباید با شرکت در ارتباط بوده یا تابع شرایطی باشد که استقلال و قضاوت وی را تحت تأثیر قرار می‌دهند. در این مطالعه نقش‌ها، مسئولیت‌ها و ضوابط و قواعد استقلال مدیران با هدف تبیین ضوابط مدیر مستقل در کشورهای امریکایی، اروپایی، استرالیایی و آسیایی بررسی شده است.