سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر بیانگر اهداف کلیدی و بزرگ‌ترین چالشی که امروزه سازمان‌ها با آن مواجه هستند، کمبود بوروکراسی نیست، بلکه فقدان رهبری و کمبود مسئولیت‌های فردی است. زمانی که افراد ارشد سازمان از منصب خود کنار رفته می‌شوند و برای حل مشکلات با دیگران ارتباط برقرار کنند، سازمان‌ها سقوط می‌کنند. این پژوهش برای کسانی است که می‌خواهند زیر باز مسئولیت رهبری بروند و این کار را با تمام وجود و صادقانه انجام دهند.