سبد سفارش شما خالی است!

موضوع رهبری و به خصوص رهبری سازمانی یکی از مباحث مهم روز در سازمان‌های بازرگانی، صنعتی و حتی دولتی است. این کتاب یک مطالعه روان‌شناسی در پیرامون ارتباط رهبران و پیروان است. در این راستا به تئوری‌های انگیزشی و چگونگی اندازه‌گیری و استفاده کاربردی از هوش پرداخته می‌شود و راه‌های افزایش مهارت‌های ارتباطی و توسعه رهبری درونی برای رسیدن به رهبری بیرونی بیان می‌گردد. همچنین رهبری در شرایط مخاطره‌آمیز، تشریح و دو روش روان‌شناسانه رهبری که در قرن 21 رهبران بدان نیاز دارند. پیشنهاد می‌شود.