سبد سفارش شما خالی است!

امید، شاخصی برای انگیزه دادن به افراد است. در واقع امید علتی است برای معلول یا به عبارتی سوختی است که موتور را به حرکت درمی‌آورد. بدون امید هیچ فردی نمی‌تواند با انگیزه شود، زیرا امید پایه و اساس همة انگیزه‌ها است. افراد باانگیزه، افرادی مثبت، برانگیخته به واسطة یک هدف و امیدوار به موفقیت هستند و این خصوصیات در آنها تولید انرژی می‌کند. همچنین انگیزش و قدرت چنان به هم نزدیک هستند که می‌توان گفت در یک شخص با انگیزه، قدرت هم وجود دارد. اگر مدیران بدانند که چه چیزی مردم را برمی‌انگیزد، برای هدایت آنها قوی‌ترین ابزار را در اختیار خواهند داشت. در کتاب حاضر، ضمن تعریف انگیزش، راه‌کارها و مباحثی در رابطه با آنها مطرح شده تا مدیران بتوانند با استفاده از انگیزش، موفقیت بیش‌تری کسب کنند. محرک انگیزش؛ قوانین انگیزش؛ خودمدیریتی؛ ایجاد انگیزه در کارکنان؛ رهبری انگیزشی؛ دوازده عامل مهم شکست در رهبری؛ رقابت‌های انگیزشی؛ انتقاد انگیزشی؛ ارتباط انگیزشی؛ و ایجاد انگیزه در محیط خانه از جمله مباحث کتاب است.