سبد سفارش شما خالی است!

«اهمیت دانش در محیط تجاری جهانی روز به روز برجسته‌تر می‌شود. امروزه تمامی سازمان‌ها با استقبال از تکنولوژی‌های جدید و بکارگیری دانش‌گران، به دنبال مزیت رقابتی پایدار هستند. سازمان‌هایی که می‌دانند چگونه دانش را به‌طور مؤثر کسب، تسهیم و مدیریت کنند، رهبران صنعت خود خواهند بود.» کتاب حاضر به شرح ویژگی‌های سازمان‌های دانش‌بنیان اختصاص یافته است. بر این اساس ابتدا ساختار سازمان‌های دانش محور با تأکید بر دو ساختار فرامتنی و فرکتال دنبال شده و به موضوع کار دانشی و کارمند دانشی در سازمان‌های دانش محور پرداخته شده است. در ادامه مفهوم سازمان‌های یادگیرنده تشریح شده و ابزارهایی چون انجمن‌های خبرگی و داستان‌گویی سازمانی معرفی شده است.