Making of common outlook (the leaders' guide for integrating organization)
موضوع کتاب حاضر، تدوین روش تنظیم چشمانداز سازمانی در قالب فرآیندی گام به گام و آسان است. از دیدگاه نگارنده، اهداف و شاخصهای اساسی، به طراحان چشمانداز جهت انسجام مطالب و ساخت چشمانداز کمک میکند. بر این اساس در بخش اول اثر، طی شش فصل، مبانی تدوین چشمانداز سازمانی تبیین میشود. بخش دوم، به روانشناسی و الگوی افزایش کیفی چشم انداز براساس مراحل ساختی که در بخش اول تبیین شده است، اختصاص دارد. در بخش سوم، به نظام ارزیابی چشمانداز اشاره شده و نه پرسشنامه برای طراحی و تنظیم فرایند چشمانداز تدوین شده است. اثر حاضر، راهنمای مناسبی جهت تدوین، تحقق و ارزیابی عملکرد و مراحل مختلف چشمانداز است.