سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، حاصل چهارده سال تلاش نویسنده در مورد موضوع خودشناسی و کارگروهی با افراد در سنین مختلف است. فصل اول به فرایند معارفه و آشنایی اعضای گروه می‌پردازد و سپس اعضای گروه با روش خود واقعی، با سبک زندگی و خود آرمانی آشنا می‌شوند. در فصول بعدی شیوه‌نامه و ضوابط کار گروهی خودشناسی، دیدگاه اریک برن، وضعیت‌های چهارگانه از دیدگاه اریک برن، فرایند تغییر، چرایی تغییر و اصل انتخاب در تغییر، تعادل و رابطه بهنجار میان ابعاد وجود و راهکارهای برون‌رفت از آن، فرایند سازوکار رشد بالغ، عوامل مؤثر بر آن، ارائه روش‌های علمی تغییر و .... موردبررسی و بحث قرارگرفته‌اند.