سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، به بیان و بررسی مدیریت زمان با رویکرد بهبود در مقیاس‌های فردی، سازمانی و ملی پرداخته است. مؤلف ابتدا به تشریح و تعریف مفهوم زمان، زمان در فرهنگ‌ها، زمان سازمانی، اصلاح نگرش، آغاز مدیریت زمان، حساس شدن به گذر عمر و شناسایی عوامل اتلاف زمان می‌پردازد. وی در ادامه هدف‌گذاری، اولویت‌بندی کارها، برنامه‌ریزی برای استفاده از زمان، ابزار لازم برای کنترل زمان، نگاهی کلی به عوامل، دلایل و راه‌حل‌های مدیریت زمان، بررسی منحنی عملکرد، مدیریت از طریق تفویض اختیار، تلاش برای منظم بودن، ذخیره کردن اوقات آرامش و مکتوب کردن اهداف و برنامه‌ها را بیان کرده است.