سبد سفارش شما خالی است!

نویسنده در این کتاب مدیریت روابط تعاملی بندگان با یکدیگر و پروردگار را با تمرکز بر دعای جوشن کبیر مورد مداقه قرار داده است. بر این اساس مدلی برای مدیریت اخلاقی بر مبنای یک پیش‌فرض معرفت‌شناختی با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی ارائه شده است. یافته‌های این پژوهش ابعاد مدیریت اخلاق‌گرا را در هفت درون‌مایه تحت عنوان «دانایی»، «توانایی»، «بردباری»، «عزت‌مداری»، «تعالی‌گرایی»، «توازن پایداری» و «مدیریت نامحسوس» با ویژگی‌های اثربخشی، عمل‌گرایی و ولایتمداری معرفی می‌کند.