چگونه از کارکنان خود قدردانی کنیم
کارکنان - سرپرستی / کارکنان - مدیریت
در کتاب حاضر، مؤلف بر آن است تا ضمن تشریح موضوع نظام قدردانی و پاداش، به بیان نقش مدیران در این حوزه بپردازد و با ارائه تکنیکهایی به مدیران آموزش دهد تا با بهکارگیری این مهارت بتوانند از مسیر ارتقا تعلقخاطر کارکنان به نتایج سازماندهی مدنظر برسند. مؤلف بیان میدارد که امروزه نقش منابع انسانی در کسب نتایج سازمانی بر هیچکس پوشیده نیست. منابع انسانی نقش حیاتی در موفقیت سازمانها داشته و بهعنوان یک مزیت رقابتی مطرح میگردد. سازمانهای متعالی با درک اهمیت این موضوع و با سرمایهگذاری روی توسعه منابع انسانی، نتایج فوقالعادهای را کسب نمودهاند.