فرهنگ در عرصه مدیریت رفتار سازمانی بینالملل (وقتی تیمها به هم میرسند)
ارتباط میانفرهنگی / گروههای کار / گروههای کار چند ملیتی
نگارنده در کتاب حاضر، از طریق بررسی و تحلیل فرهنگی 24 ملیت مختلف، افزون بر پاسخ به این سؤالات و دیگر سؤالات مطرح اقدام به پیشنهاد راهحلهای هرچه بهتر مدیریت این افراد در سازمان میکند. در این کتاب بیان میشود که تیمهای بینالمللی با سرعت هرچه بیشتر در حال تبدیلشدن به مهمترین بخش شرکتهای بینالمللی هستند. آنها اکثر مواقع چابک، باهوش، آشنا به بازارهای محلی و عامل خلاقیت در شرکت هستند، اما اینها تا چه اندازه باید از استقلال برخوردار باشند.