تئوریهای نوین سازمان و مدیریت
سازمان / مدیریت
«تئوری»، مجموعهای از مفاهیم، فرضیهها و تصمیمهای به هم مرتبط است که از طریق مشخص نمودن روابط میان متغیرها، نگرش منطقی از پدیدهها را با این هدف که آن پدیدهها را تبیین و پیشبینی نماید، عرضه میکند. در این کتاب برخی از تئوریهای نوین سازمان و مدیریت، در 6 فصل مدیریت خلاق و خلاقیت؛ مدیریت توانمندسازی منابع انسانی؛ مدیریت کیفیت جامع؛ مدیریت فرهنگ سازمانی؛ مدیریت کارآفرینی؛ و مدیریت بحران مورد بحث قرار گرفته است.