سبد سفارش شما خالی است!

مولف در این نوشتار سعی کرده راه‌کارهایی را برای آموزش برخورد صحیح و مناسب با یک کارمند تازه استخدام شده گردآوری نماید. برخی از موضوعات کتاب عبارتند از: چگونگی رسیدن به هدف، سیستم کنترلی، فرهنگ ساختمانی، نیازهای مختلف افراد، توافقهای مذاکراتی و ...