مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد پژوهشی
فرهنگ سازمانی / مدیریت / رفتار سازمانی
فرهنگ مجموعه ارزشها، باورها، هنجارها، رفتارها، روابط، آداب و ... است. فرهنگ سازمانی به رفتار، روابط، گفتار، روش کار، ارزشهای مشترک کارکنان و ... در درون سازمان میپردازد. در پژوهش حاضر تلاش شده تا به فرهنگ سازمانی از منظر مقوله، شاخصها، نشانگر و مشخصا با رویکرد پژوهشی توجه شود و برخی از منابع، پژوهشهای انجام شده و منابع داخلی و خارجی گردآوری و ترجمه شود.