سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر در نُه فصل به بررسی سبک‌ها و سیاست‌های مدیریتی در کشور چین می‌پردازد. مفهوم شناسی مدیریت جهادی، نظریه فرهنگی توسعه در چین، اهمیت و تأثیرگذاری پنهان و عمیق بنیان‌های فرهنگی و مبانی فکری حاکم بر کشور چین، انتزاع و دسته‌بندی عناصر مدیریتی، نقش رهبران عرصه‌های مختلف در مدیریت توسعه اقتصادی، بررسی سازوکار مدیریت دانش، مدیریت منابع انسانی و مراحل مختلف مدیریتی مدیریت جهادی و الگوی مدیریتی چینی از مهم‌ترین مطالب ارائه‌شده در این کتاب هستند.