سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر که درباره مورد چابکی نگاشته شده است، بیان می‌شود که یکی از راه‌های پاسخ‌گویی به پویایی‌های محیطی، رهبری و هدایت یک سازمان با استفاده از تفکر استراتژیک و مبتنی بر پارادایم چابکی است. لازمه واکنش مؤثر و مفید این تغییرات کسب مزیت رقابتی از فرصت‌های حاصل از آن‌ها، دستیابی به‌چابکی سازمانی است. درواقع چابکی، توانایی سازمان برای تغییر است تا فرصت‌های که بر اساس آن در ایجاد می‌شود، مورد بهره‌برداری قرار دهد.