سبد سفارش شما خالی است!

سازمان‌ها همواره می‌کوشند با استفاده از منابع خود به چشم‌اندازها و اهداف راهبردی خود دست پیدا کنند. مهم‌ترین منبع و سرمایه در اختیار هر سازمان منابع انسانی آن سازمان به شمار می‌رود که در رأس آن مدیران سازمان قرار دارند. کتاب حاضر حاصل بررسی کتب و متون علمی و دینی، مقالات، پایان‌نامه‌ها و قوانین و مقررات مرتبط با مبحث شایسته‌سالاری در طول دوران تحصیل در رشته مهندسی صنایع و کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی و بهره‌گیری از تجارب خدمتی در تعدادی از سازمان‌های دولتی ایران است که با هدف اصلاح سیستم‌ها و روش‌های مدیریتی و رفع نیازهای کارکنان، مدیران سازمان‌های دولتی، دانشجویان و پژوهشگران تدوین شده است.