سبد سفارش شما خالی است!

نقش مدیریت در مجموعه‌هایی که خلاقیت و نوآوری از ضروریات و عامل اصلی آن به شمار می‌رود، بسیار مهم و حساس است، زیرا مدیر می‌تواند توانایی و استعداد خلاقیت و نوآوری را در افراد ایجاد، ترویج و تشویق کند و رفتار و عملکرد آن‌ها می‌تواند مانع این امر حیاتی شود. در کتاب حاضر تلاش شده تا تأثیر خلاقیت مدیران در یادگیری سازمانی معلمان مورد بررسی قرار گیرد تا بتوان بر اساس آن توصیه‌های لازم آموزشی و تربیتی به مسئولین آموزش و پرورش کشور ارائه شود.