سبد سفارش شما خالی است!

تغییرات فزاینده و پرشتاب محیط اقتصادی امروز از سویی، و تغییر ماهیت رقابت‌پذیری از سوی دیگر، موجب شده تا سازمان‌ها برای رقابت‌پذیری بیشتر در دنیای تجاری کنونی، به باز درک مفاهیم، رویکردها و چگونگی ایجاد مزیت رقابتی پایدار، بیش از پیش نیازمند باشند. به علت فوایدی نظیر هم‌افزایی در تولید، فروش، سرمایه‌گذاری و ...، تعداد شرکت‌های هولدینگ رو به افزایش است. با توجه به نقش اساسی سازمان‌های مادر در شرکت‌های هولدینگ و ماهیت کارکردی کارت امتیازی متوازن در اجرای استراتژی و ارزیابی عملکرد، در تحقیق حاضر کارت امتیازی متوازن خاص برای سازمان‌های مادر شرکت هولدینگ ارائه شده است.