سبد سفارش شما خالی است!

نویسنده در این کتاب که تعلق سازمانی را به چسبندگی کارکنان و عدم تعلق را به عدم چسبندگی تعبیر کرده است، روش‌های سازمانی‌ای را بررسی می‌کند که چسبندگی افراد را افزایش می‌دهد. همچنین راهکارهایی عملی درباره اینکه چرا و چگونه چسبندگی کارکنان را می‌توان ارتقا داد، ارائه می‌کند و شواهدی می‌آورد که سوءتفاهم‌های کلیشه‌ای عامه مردم درباره چسبندگی کارکنان را برطرف می‌کند.