سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، با هدف پر کردن خلأ پژوهشی و ارائه یک مدل جامع برای هوشمندی رقابتی بر مبنای هوشمندی ساختاری-سازمانی نگاشته شده است. یافته‌های حاصل از پژوهش میدانی مؤلفین، حاکی از آن‌اند که هوش سازمانی بر مزیت رقابتی تأثیر دارد؛ همچنین تأثیر متقابل مؤلفه‌های هوش سازمانی و مزیت رقابتی بر یکدیگر نیز تائید شده است. این کتاب برای اساتید دانشگاه، مدیران، کارکنان، دانشجویان رشته‌های مدیریت و علوم تربیتی و همه کسانی که با رویکرد یاددهی و یادگیری سروکار دارند مفید است و می‌توانند از این روش به‌عنوان یک روش مطلوب در آموزش و یادگیری در این رشته‌ها بهره ببرند.