سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب، به تشریح راهکارهای افزایش درآمد و رضایت کارمندان پرداخته شده است. کتاب حاضر، مشتمل بر دو فصل است. در فصل اول موضوع‌هایی بررسی شده‌اند که از لحاظ تئوری‌های کاربردی برای استقرار سازمان‌ها در تراز جهانی لازم هستند، سپس چگونگی فرایند تشکیل گروه‌های کاری شرح داده شده است. فصل دوم کتاب، به تشریح نظام رادار (راهکار افزایش درآمد و رضایت کارکنان از طریق ایجاد هیئت‌های درون سازمانی) اختصاص یافته و وظایف هر هیئت شرح داده شده است.