رمز بقا در جنگل: چارچوبهای معماری سازمانی: ایجاد، یا، انتخاب چارچوب معماری سازمانی
معماری سازمانی مفهومی جدید برای مدیریت اثربخش فناوری اطلاعات در سازمانها است. معماری سازمانی تلاش دارد با یک نگاه نظاممند، سیمای کاملی از سازمان را متجلی ساخته و به عنوان نیروی هماهنگکنندهی میان وجوه مختلف آن عمل کند تا بتواند نیازهای امروز خویش را برآورده ساخته و در قبال تغییرات آتی، انعطافپذیر باشد. نگارنده در کتاب حاضر در چهار بخش به موضوع معماری سازمانی پرداخته است. وی در بخش نخست، کلیات و اهمیت معماری سازمانی برای سازمانهای امروزی را بازگو و در بخش دوم قوانین و مقررات وضع شده در خصوص معماری سازمانی آمریکا و اروپا را بررسی کرده است. در بخش سوم چارچوبهای مشهور و مطرح این معماری را معرفی نموده و در بخش پایانی نیز تعدادی از ابزارهای مشهور توسعهی معماری سازمانی را تشریح کرده است.