سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر با موضوع برنامه‌ریزی راهبردی در زمینه مدیریت منابع انسانی گردآوری و تألیف شده است. این کتاب مشتمل بر 5 بخش بوده که مؤلف در اولین بخش به بررسی و تشریح مدیریت استراتژیک منابع انسانی می‌پردازد. بخش دوم این کتاب شامل توضیحاتی پیرامون آموزش توانمندسازی منابع انسانی می‌شود. سپس در ادامه سومین بخش انعطاف‌پذیری و تغییر سازمانی را تعریف می‌کند. بخش چهارم درباره مزیت رقابتی در سازمان توضیح داده و بخش آخر مدیریت استراتژیک منابع انسانی در آموزش و توسعه را تشریح می‌کند.