اداره کردن افراد در محیط کار
در این کتاب با استفاده از مثالها، نمودارها، روند نماها و تصاویر متعدد، فنون اثرگذاری بر رفتار و نگرش افراد تشریح میشود، افزون بر آن، چگونگی حل و فصل اختلاف نظرها و ایجاد روابط خوب و سازنده میان کارکنان در محیط کار به گونه آموزشی درج میگردد .کتاب با مباحثی از این قبیل تدوین شده است" :درک رفتار"، "درک نیازهای افراد"، "ارشاد کارکنان"، "تقلید از افراد نمونه"، "ایجاد محیط کار مناسب"، "کار گروهی "و "ارزشیابی عملکرد "این مطالب با خود آزماییهای متعدد همراه است .