سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، به موضوع گزینش و استخدام کارکنان اختصاص یافته است. هدف از نگارش این کتاب، کمک به مدیرعاملان و سرپرستان کارگزینی برای تصمیم‌گیری‌های بهتر در مورد انتخاب کارکنان است. در این کتاب، نگارنده به جای واژة انتخاب «کارکنان» با عنوان انتخاب «چه کسی؟» ذکر کرده است. او راهکارهای کاربردی را به همراه مثال‌های ساده در شش فصل بیان کرده است. عناوین این فصل‌ها عبارتند از: «مشکل اوّل»، «کارت امتیازی»، «استعدادیابی»، «انتخاب»، «جذب متقاضی»، و «فرصتی بی‌بدیل». قابل ذکر است که خواندن این کتاب برای همة فعّالان اقتصادی توصیه می‌شود، حتی کسانی که می‌خواهند در نقش یکی از کارمندان درجه یک ظاهر شوند.