استعدادیابی
کارکنان - مدیریت
کتاب حاضر، از سری مجموعه کتابهای «50 درس» است. این مجموعه کتابها برای مدیران گرفتار و پرمشغله امروزی منبع بسیار خوبی است تا به توصیهها، نظرها و تجارب توانمندترین مدیران دنیا دسترسی فوری داشته باشند. در این مجموعه بهطور مختصر و جذاب تجربیات ارزشمند برترین مدیران دنیای تجارت، رسانهها و دانشگاهها در اختیار خواننده قرار میگیرد. مؤلف بیان میدارد که یک مدیر باید بهطور مستمر تغییر کند تا ایدههای جدید به تشکیلات وارد کند و شیوههای قدیمی را زیر سؤال ببرد. مسئولیت هر مدیر این است که تیم خود را در آموزش توسعه بدهد.