سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، با هدف راهنمایی کردن و همین‌طور ارائه ترکیبی از ایده‌ها، ابزارها و متدها در مورد تفویض اختیار به خواننده نگاشته شده است. حوزه‌های نامناسب برای واگذاری، درخواست برای بازخورد گرفتن از دیگران، پیشروی و پیشرفت، یک روش ایجاد پیشرفت، روش‌های انگیزه دادن، جستجو برای پتانسیل‌های موجود و بایدها و نبایدها در واگذاری برخی از موضوعات مورد بررسی در این کتاب هستند. مؤلف بیان می‌دارد که اگر افراد زمان کافی، انرژی و توانایی کافی داشتند احتمالاً می‌توانستند کارهای خود را خودشان انجام دهند. اما واقعیت این‌گونه نیست و افراد به همکاری نیاز دارند.