سبد سفارش شما خالی است!

سنجش و اندازه‌گیری حالات، صفات، توانایی‌ها و ویژگی‌های انسانی در حوزه علوم رفتاری دارای قدمتی طولانی است. کتاب حاضر تلاش کرده تا مجموعه‌ای از ابزارهای قابل کاربرد در مطالعات روانشناسی سازمانی را به دانشجویان و پژوهشگران در حال فعالیت در عرصه روانشناسی در محیط‌های کاری و سازمانی ارائه کند. در جلد نخست این مجموعه ابزارهای سنجش حوزه‌های عملکرد، رفتارها و اقدامات منفی و پرسشنامه‌های سرمایه‌ای همراه با برخی از پرسش‌نامه‌های حوزه روانشناسی مثبت‌نگر ارائه شده است.