سبد سفارش شما خالی است!

در دنیای امروز کسب‌وکار، مدیریت توسعه منابع انسانی دیگر تنها مرکز هزینه کردن نیست؛ بلکه همراستا با کسب‌وکار، سازمان برای به‌دست آوردن سود بیشتر و کاهش هزینه‌ها با بهره‌مندی از رویکرد مدیریت استعدادها، تنوع کارکنان و تنوع آموزش‌ها، سعی در ایجاد ارزش‌ِافزوده برای سرمایه خود دارد؛ از این‌رو محتوای این کتاب به مدیران سازمان‌ها کمک می‌کند تا بتوانند براساس نیازشان کارکنانی استخدام نمایند که باعث رشد و بقای شرکت شوند. علاوه بر آن به مدیران آموزش می‌دهد که هم استعدادهای برتر را جذب کنند و هم بتوانند آن‌ها را در سازمانشان حفظ نمایند و درنهایت در کنار رشد سازمان فرصت‌هایی را ایجاد کنند که کارکنان نیز به رشد فردی دست یابند.