سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب نخست تاریخچه‌ی مدیریت بازگو شده سپس نظریه‌های کلاسیک سازمان و مدیریت و نظریه‌های جدید سازمان و مدیریت مطرح گردیده است. پس از آن، مفاهیم و تعاریفی از سازمان و مدیریت، و افزون بر آن، این مباحث آورده شده است. "کار مدیریت (مهارت‌ها و نقش‌ها)"، "نظریه‌های کلاسیک مدیریت"، "نظریه‌های جدید سازمان و مدیریت"، "برنامه‌ریزی بخش I"، "برنامه‌ریزی‌ بخش II"، "سازمان‌دهی بخش CII"، "کارگزینی"، "هدایت انگیزش بخش I"، "هدایت، ارتباطات"، "هدایت، رهبری"، "کنترل" و "بهبودی سازمان و مدیریت تغییر و تحول".