سبد سفارش شما خالی است!

با توجه به شرایط سازمان‌های کنونی که در آن‌ها عملکرد کارکنان و مدیران نقشی تعیین‌کننده در عملکرد سازمانی داشته و نیز عملکرد انسان‌ها تحت تأثیر شرایط درونی و بیرونی قرار دارد؛ نویسنده در این کتاب به مطالعه انسانی در برخی ابعاد درونی آن می‌پردازد و تأثیر آن عوامل را بر عملکرد منابع انسانی مورد سنجش قرار می‌دهد. همچنین در کتاب «هوش هیجانی» و «هوش معنوی» به‌عنوان دو مؤلفه پرکاربرد در میزان عملکرد انسانی ارزیابی می‌شود.