سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر سعی شده است تا به معرفی بخشی از یکی از اصول پایه‌ای مدیریت سازمانی که می‌تواند بازتابی فردی و اجتماعی در محیط سازمان داشته باشد، به‌عنوان جامعه‌پذیری پرداخته شود که به نظر می‌رسد تاکنون مورد بی‌توجهی قرار گرفته است. در این کتاب بیان می‌شود که از زمانی که بشر به زندگی اجتماعی روی آورد، برای بقا و تحقق نیازهای خود همواره نیاز به هماهنگی و رهبری در امور خود داشته است. با توجه به پیشرفت‌های علمی و گستردگی طرق مختلف و مدیریت، نیاز به برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی و رهبری بیش‌ازپیش نمایان شده است.