یادگیری در عمل
یادگیری سازمانی / یادگیری مسالهمحور / یادگیری فعال
در کتاب حاضر، چگونگی رشد و توسعه سازمانها با کمک برنامه یادگیری در عمل و همچنین چگونگی بهینه کردن توان این برنامه بررسی میشوند. پیششرطهای موفقیت برنامه یادگیری در عمل یادگیری در عمل، برنامه سادهای است که در آن گروهی از افراد بر روی مسائل واقعی کار میکنند و طی حل این مسائل، یادگیریهایی به دست میآورند. بهمنظور افزایش احتمال موفقیت این برنامه، باید به اجزای کلیدی و هنجارها (قوانین بنیادین) توجه کرد؛ اجزا و هنجارهایی که جوهره این کتاب را تشکیل میدهند.