سبد سفارش شما خالی است!

مدیریت زمان شاید، صرفا به عنوان سیستمی برای کنترل و استفاده از زمان تا حدی کارآیی ممکن تعریف شود اما به طور ایده‌آل، مدیریت زمان باید یک رویکرد واحد، کلی و یکپارچه باشد، نه آمیخته‌ای از ایده‌ها و تاکتیک‌های مجزا و منفرد. هم‌چنین مدیریت زمان در حالی که به طور مستمر اصلاح و برای کسب اعتبار از موقعیت در حال توسعه روزآمد می‌گردد، باید جنبه‌های کاری را در هر زمان احاطه سازد و بر آن تاثیر بگذارد. تجزیه و تحلیل حجم کار، سازمان‌دهی، تفویض و واگذاری به طور موفقیت‌آمیز، پرداختن به امور دفتری، کنترل جلسات، کنترل فعالیت‌های وقت‌گیر، و بیش‌ترین بهره‌وری از زمان یا وقت آزاد، مولفه‌های تشکیل‌دهندة سیستم مدیریت زمان هستند که آگاهی از آنها بسیار سودمند است. نگارنده در کتاب حاضر، ضمن معرفی سیستم مدیریت زمان به توضیح این مولفه‌ها پرداخته و پرسش‌نامه و راهکارهای مربوط به آنها را عرضه کرده است.