سبد سفارش شما خالی است!

تحلیل گری منابع انسانی، با به‌کارگیری فرایندهای تحلیل گری تلاش می‌کند تا به منظور بهبود عملکرد کارکنان و نیز بهبود در رویه‌های نگهداری و جلوگیری از ورود ناخواسته کارکنان و استعدادها، اطلاعات مربوط به سرمایه‌های انسانی سازمان و محیط کسب و کار را مورد بررسی و تحلیل قرار داده و با تقویت نظام تصمیم سازی، رهبران سازمان را در اتخاذ تصمیمات مناسب بهینه و به موقع، پشتیبانی کرده و یاری رساند.