سبد سفارش شما خالی است!

چابکی، عبارت است از مجموعه‌ای از شایستگی‌ها و پتانسیل‌ها که بقا و پیشرفت سازمان را تضمین می‌کند و در شرایط خاص این ویژگی از سازمان‌های چابک متظاهر می‌شود. سازمان‌های امروزی با مسایل و شرایطی چون تغییرات سریع و غیرقابل پیش‌بینی، سفارشات خاص، سلیقه‌ها و ذائقه‌های متفاوت از سوی مشتریان، کیفیت رضایت‌بخش، انتظار دریافت سطح خیلی بالایی از خدمات در زمان معین روبه‌رو هستند. از این رو، برای بقا و حفظ و موقعیت خود، به روش‌های مختلف و متفاوت ظاهر می‌شوند. مدون‌ترین شکل سازمانی، فرم سازمان‌های چابک است. کتاب حاضر که نقدی بر مدیریت‌ فعلی سازمان‌ها است، دربارة موقعیت‌های گوناگون سازمان و عناصر حیاتی آن تدوین گردیده است. نگارنده نخست تاریخچة مدیریت در اعصار گذشته تا امروز را بیان کرده است، سپس دربارة ویژگی‌های سازمان‌های چابک، مدیریت استراتژیک و ضرورت برنامه‌ریزی مبتنی بر آن، عوامل موثر در بهره‌وری، ساختار سازمان چابک و مدیریت زمان توضیحاتی را ارائه داده است.