سبد سفارش شما خالی است!

از نشانه‌های رشد و تکامل تحرکات فرهنگی در جامعة امروز ما، نظم‌پذیری و گرایش به تصمیم‌گیری‌های متفکرانه و جهت‌گیری به سمت برنامه‌ریزی درازمدت، میان‌مدت و کوتاه‌مدت فرهنگی، کادرسازی، شیوه‌شناسی، دشمن‌شناسی، و ایجاد روحیة مدیریتی فرهنگی در مدیران، نیروها و عناصر فرهنگی می‌باشد. مدیریت فرهنگی، برنامه‌ریزی به منظور رساندن پیام اسلام به همه در سرتاسر جهان است. نگارنده در جلد نخست از مجموعة «مهندسی و مدیریت فرهنگی» به موضوع سازمان و سازماندهی امور فرهنگی با استفاده از منابع اصیل دینی هم‌چون قرآن، سخنان اهل بیت (ع) و مباحث علمی مدیریتی و تجارب 25 سالة فرهنگی خود پرداخته است. برخی از موضوعات کتاب عبارت‌اند از: آیات مربوط به فعالیت‌ها و مدیریت فرهنگی، ضرورت و پیش‌نیازهای ورود به مباحث مدیریت فرهنگی، ارزش و جایگاه کادر فرهنگی و مدیریت فرهنگی، مشخصات رهبران و مدیران فرهنگی، اجزای یک سازمان فرهنگی، و کار جمعی و اهمیت آن در اسلام.