سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، مؤلف به بررسی و تحلیل موضوع مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مختلف می‌پردازد. مؤلف بیان می‌دارد که منبع انسانی سازمان شامل کلیه تلاش‌ها، مهارت‌ها و قابلیت‌های افراد است که برای آن سازمان کار می‌کنند. مدیریت منابع انسانی مربوط به فعالیت‌های کارمند متخصص است که مسئول اهداف پرسنل سازمان است. رأس این سازمان مسئول اجرای استراتژی‌ها برای منابع انسانی سازمان است. اعضای کارکنان این سازمان مسئول ارائه دستورالعمل و سنجش کارکنان و مدیریت است.