سبد سفارش شما خالی است!

تحقیقات نشان داده که سبک‌های رهبری بیشترین تأثیر را بر فرهنگ سازمانی دارند؛ زیرا رهبران به‌طور مستقیم تصمیم می‌گیرند که اهداف ویژه‌ای را مشخص کرده، ایده‌های جدید را به سازمان وارد نموده و نوآوری سازمانی را تشویق کنند. از آن‌جا که تربیت‌بدنی آموزش و پرورش به عنوان متولی ورزش در سطوح پایه است، بررسی اثربخشی در این سازمان از دیدگاه معلمین ورزش مدارس و ارتباط آن با سبک‌های رهبری و فرهنگ سازمانی می‌تواند نتایج مفیدی در اختیار مدیران این ارگان قرار دهد. هدف کلی پژوهش حاضر، بررسی ارتباط سبک‌های رهبری و فرهنگ سازمانی با اثربخشی سازمانی است.