تکنیکهای نوین مدیریت مشارکتی (نظام پیشنهادات)
نظام مدیریت مشارکتی نظامی است که کارکنان یک سازمان درباره روشهای حل مسائل و ارتقاء بهرهوری سازمان، فعالانه میاندیشند و با هماندیشی برای رسیدن به اهداف و ایجاد محیطی مناسب و افزایش انگیزهها تلاش میکنند. طی 8 فصل در این کتاب مفاهیم و موضوعات این بحث گسترده مدیریتی در عناوین زیر بحث شده است: گروه، تکنیکهای خلاقیت، پیش نیازها و موانع مدیریت مشارکتی، جایگاه نظام پیشنهادها، مدیریت مؤثر جلسات، کارشناسی نظام پیشنهادها، الگوی مشارکت کارکنان، مدیریت مشارکتجو و مفاهیم مدیریت مشارکتی.