نگرشی جامعهشناختی بر مباحثی ویژه در مدیریت سازمانها
جامعهشناسی سازمانی / ارتباط در مدیریت / ارتباط در سازمانها
نظریههای علم جامعهشناسی و تغییر و تحولات آن بر چگونگی عملکرد و شرایط شکلگیری تفکر سازمان و مدیریت مؤثر بوده است و ازآنجاییکه در جامعه ما، سازمانها نقش نسبتاً برجسته دارند و بیشتر افراد قسمت عمده وقت خود را در سازمانها اعم از تحصیل، آموزش و اشتغال به کار و انجام کارهای اداری روزانه میگذرانند که تأثیرگذاری سازمانها در جنبههای مختلف زندگی انسان را نمایان مینمایند که نمایانگر فراگردهای اجتماعی متنوعی است که مستلزم تجزیهوتحلیل و تبیین رفتار سازمانها در جامعه است زیرا سازمانها موجودیتهای نیرومندی هستند که بنیان روابط اجتماعی جدیدی را شکل میدهند، لذا در این کتاب مباحث ویژهای در مدیریت با نگرشی جامعهشناختی موردبررسی قرار گرفته است.