سبد سفارش شما خالی است!

در آغاز کتاب تعریفی از علم روان‌شناسی و فواید این علم ذکر شده همچنین مکاتب روان‌شناسی به اختصار معرفی گردیده است. مباحث اصلی کتاب بدین قرار است: "تاریخچه روان شناسی صنعتی (کار)"، "کار، شغل، حرفه و روان شناسی"، "تفاوت‌های فردی"، "روش‌های تحقیق مربوط به رفتار"، "مصاحبه استخدامی"، "توانایی‌های انسانی و سنجش آن‌ها"، "توانایی‌‌های ذهنی و آزمون‌های آن‌ها"، "استعدادها، توانایی‌های اداری، معلومات و آزمون‌های هر یک"، "شخصیت، علایق و آزمون‌های آن‌ها"، "نگرش‌ها"، "آموزش نیروی انسانی واحد کار" و "شرایط محیط کار" در پایان کتاب پرسش‌هایی چهارگزینه‌ای تحت عنوان "آزمون رضایت شغلی" و "آزمون‌ نیازهای کارکنان"، همراه با پاسخ درج گردیده است.