مدیریت زمان: ارتقای بهرهوری و اثربخشی شخصی و تعادل کار و زندگی
ارتباط در مدیریت / مدیریت زمان / روابط بین اشخاص
معمولا بیشتر وقت مدیران صرف شرکت در جلسات و پرداختن به اموری میشود که آنها را از انجام کارهای اصلی خود باز میدارند و باعث میشوند تا برای وظایف و کارهای اصلی خود وقت کافی نداشته باشند و همیشه در شتاب و عجله باشند. کتاب حاضر راهنمایی اثربخش و ابزاری سودمند برای مدیران است تا بتوانند از وقت خود با بهرهوری و اثربخشی بیشتر استفاده کنند و به تعادل کار و زندگی دست یابند.