سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، سعی شده است به‌اختصار رویکردهای قدیمی رهبری و به‌طور جامع ویژگی‌ها و سازه‌های مدل‌های نوین رهبری و چگونگی این مدل‌ها در سیستم آموزشی بررسی شود. در این کتاب بیان می‌شود که موضوع رهبری و نظریه‌های آن در قلمرو سازمان و مدیریت از مباحث مهم در رفتار سازمانی و روابط انسانی است. ظهور برخی افراد به‌عنوان رهبر و عوامل تعیین‌کننده روش عمل و رفتار رهبر، موضوعات مهمی است که در رهبری باید به آن توجه شود.