سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب راه‌ها و شاخص‌های افزایش‌دهنده عملکرد مطلوب و بهره‌وری مدیران سازمان‌های دولتی ارزیابی می‌شود. برای این منظور بر اساس ادبیات تئوریک و با بهره‌گیری از نظرات نخبگان عوامل و فاکتورهای تأثیرگذار در عملکرد مدیران مانند مدیریت زمان، خلاقیت، هوش سازمانی و... تشریح و اصول 14 گانه «فایول» شامل تقسیم کار، تبعیت فرد از جمع، حقوق کارکنان، سلسله مراتب، اصل ثبات و... معرفی و درباره کاربست هر یک توضیحاتی ارائه می‌شود.